Пережити зиму та знайти роботу: у Польщі спостерігають за новою хвилею українців.
На складах і виробництвах платять від 1200 до 2000 доларів залежно від посади та кількості годин.
Українські заробітчани все частіше шукають у Польщі короткі контракти на кілька місяців, щоб перечекати холодну пору, заробити й повернутися. Про таку зміну попиту повідомила міжнародна агенція з працевлаштування Gremi Personal. Для короткої поїздки українцям не обов'язково оформлювати тимчасовий захист, повідомляє польське RMF24:
"Спостерігаємо за змінами в настроях українців. Вони не завжди прагнуть залишатися в Польщі на тривалий термін. Багато хто бажає мати можливість приїжджати на два чи три місяці, працювати, отримувати комфортні умови життя, а потім повертатися додому", -- поділився думками генеральний директор Gremi Personal у Польщі Томаш Богдевич.
Стислі контракти переважно охоплюють сфери складування та виробництва. Заробітна плата коливається від 1200 до 2000 доларів (4600-7700 злотих) і залежить від типу посади, кількості відпрацьованих годин та специфіки умов, запропонованих роботодавцем.
Громадяни України, які мають біометричний паспорт, можуть залишатися в Польщі без візи до 90 днів у межах 180 днів. Проте, можливість легального працевлаштування залежить від дотримання вимог, що стосуються працевлаштування іноземних громадян.
Попит на короткострокові контракти відображає загальну динаміку польського ринку праці. Все більше роботодавців звертаються до тимчасової зайнятості, коли не готові розширювати штат постійних працівників або потребують додаткової робочої сили в періоди високих навантажень. Згідно з даними агенції, у другому кварталі 2026 року обсяги роботи агенцій з тимчасового працевлаштування в цьому сегменті зросли на 4% у порівнянні з попереднім роком, досягнувши 1,159 мільярда злотих.
Масштаб ринку можна оцінити за інформацією Міністерства сім'ї, праці та соціальної політики Польщі. У минулому році агенції праці надали можливість працевлаштування 697,3 тисячам осіб, з яких більше ніж половина, а саме 361,3 тисячі, були іноземцями. Кількість укладених угод на тимчасову роботу за рік зросла з 1,31 мільйона до 1,38 мільйона.
Українці продовжують становити найбільшу категорію іноземних громадян у польській системі соціального страхування. На кінець серпня 2026 року в Управлінні соціального страхування (ZUS) було зареєстровано більше 911 тисяч українських громадян, що на 6,4% перевищує показники на початку року. Це складає близько двох третин усіх іноземних страхувальників.
Польський ринок праці не виявляє значного підвищення потреби в нових кадрах. За даними Головного статистичного управління Польщі, наприкінці другого кварталу 2026 року було зафіксовано 98,7 тисяч вакансій, що на 2,9 тисячі більше в порівнянні з аналогічним періодом минулого року.
Кількість українців, які отримали тимчасовий захист у Польщі, зменшується: тільки в липні їх стало менше на 8,11 тисячі, а деякі біженці вирішують переїхати до Чехії. Згідно з інформацією Центру досліджень міграції Варшавського університету, 73% українців, які були опитані, мають намір залишитися в Польщі на тривалий термін. Польські роботодавці все частіше звертаються до українців, щоб задовольнити сезонні та пікові потреби в робочій силі.
Більш детальну інформацію про причини, які утримують українців у Польщі, можна знайти в статті на ZN.UA під заголовком "Що тримає українців у Польщі — і що може спонукати їх до виїзду". Автором матеріалу є Тарас Мишляєв, політолог, кандидат політичних наук, доктор суспільних наук у сфері політики та адміністрації, а також керівник науково-дослідної роботи в ГО "Міжнародний дипломатичний альянс".
