Загроза для бронювання: які вимоги висуває Кабінет Міністрів
Шістнадцять аналітичних установ та об'єднань працедавців закликають призупинити впровадження нових норм щодо бронювання військовозобов'язаних, оскільки це може призвести до втрати робочих місць для багатьох людей.
Ведучі економічні аналітичні установи, Федерація роботодавців України (ФРУ) та Національна асоціація добувної промисловості виступили із закликом зупинити прийняття нового порядку бронювання військовозобов'язаних. Вони вважають, що запропоновані урядові зміни несуть в собі суттєві корупційні та економічні загрози, які можуть негативно вплинути на звичайних працівників стратегічно важливих підприємств.
Звернення, яке підписали 16 аналітичних установ, включає в себе такі організації, як Центр економічної стратегії, Інститут економічних досліджень та політичних консультацій, CASE Україна, Інститут податкових реформ та інші. Цей документ був надісланий президентові Володимиру Зеленському, прем'єр-міністру Сергію Корецькому, а також до НАЗК, про що повідомляє Інтерфакс-Україна.
Чого саме домагається бізнес
Головною умовою є встановлення перехідного періоду тривалістю 90 днів, що дозволить зберегти актуальні бронювання. До 20 жовтня аналітики рекомендують ввести мораторій на зміну критеріїв критичності та скасування статусів. Додатково, ще 30 днів планують відвести на вдосконалення нормативної документації.
Головний ризик експерти вбачають у новому Координаційному центрі з 17 осіб, який за проєктом наділяють владними повноваженнями без чітких процедурних гарантій. Його рекомендації мають стати підставою для скасування статусу критично важливого підприємства -- без визначення підстав, строків і права на пояснення чи оскарження. Зауваження до документа вже висловили Мінцифри, Міненерго, Мін'юст і НАЗК, вказуючи на дублювання функцій та корупціогенні чинники.
Які аспекти охоплює проект постанови?
Документ зменшує ліміт бронювання з 100% до 85% для співробітників оборонно-промислової галузі та ключових підприємств паливно-енергетичного сектору. Одночасно вводиться новий етап узгодження через Координаційний центр перед тим, як підприємство буде визнано критично важливим.
Крім того, встановлено, що до 20 жовтня державні органи повинні провести перегляд та узгодження критеріїв критичності з Координаційним центром в майже всіх сферах, зокрема в енергетиці, житлово-комунальному господарстві, обороні, медицині, транспорті та продовольчій безпеці. Цей процес відбувається без проведення публічних консультацій і без чітко визначених показників заробітних плат.
Федерація роботодавців України (ФРУ) підкреслює, що зменшення обсягів бронювання та виключення працівників, які мають законні відстрочки, з розрахункової чисельності призведе до зниження лімітів і може загрожувати зупинкою виробничих процесів. Згідно з дослідженням, проведеним ФРУ спільно з Держпраці, ще влітку 2025 року кількість осіб, які працювали неофіційно, становила 2,683 млн, а щомісячні втрати державного бюджету оцінювались у діапазоні від 9,6 до 31,8 млрд грн.
Хто ще висловив свою опозицію?
НАДПУ закликає зберегти поточну модель бронювання, усуваючи зловживання на індивідуальному рівні, а також продовжити статус критичності на пів року для підприємств, які постраждали від обстрілів. Асоціація пропонує ввести 12-місячну відстрочку для співробітників підприємств, що є життєво важливими для Збройних Сил України та Національної гвардії. За результатами опитування, проведеного Інститутом економічних досліджень у липні 2026 року, 66% промислових компаній вже відчувають нестачу кадрів.
Окрема група з 63 народних депутатів, що представляють різні фракції, зареєструвала у Верховній Раді проєкт постанови, спрямований на скасування рішення уряду, яке стосується бронювання. Союз українських підприємців та Європейська Бізнес Асоціація також висловили своє занепокоєння цими змінами.
Які наслідки це має для співробітників?
Якщо рішення затвердять в його нинішньому вигляді, деякі працівники, які мають бронювання, можуть втратити свій статус після перегляду нових критеріїв. Підприємства, працівники яких втратять статус критичності, можуть отримати повістки і бути піддані мобілізації. Саме тому бізнес виступає за введення перехідного періоду, який дозволить зберегти наявні броні щонайменше на 90 днів до моменту доопрацювання нових правил.
Раніше портал Знай повідомляв, бронювання від мобілізації зміниться для підприємств -- запроваджують нові критерії.
