Пенсійний фонд відмовив жінці у зарахуванні років стажу через наявність дублікату трудової книжки та архівної довідки: рішення суду - sud.ua.
Жінка звернулася до суду після того, як Пенсійний фонд відмовив їй у призначенні пенсії через недостатній страховий стаж, не зарахувавши окремі періоди роботи та навчання. Рівненський окружний адміністративний суд визнав, що ці періоди підлягають зарахуванню до страхового стажу, та зобов'язав Пенсійний фонд повторно розглянути заяву про призначення пенсії. Про це повідомив Рівненський окружний адміністративний суд.
Які причини виникнення конфлікту?
У березні 2026 року жінка звернулася до Пенсійного фонду із заявою про призначення пенсії за віком. ПФУ відмовив, оскільки зарахував їй 25 років 4 місяці 13 днів страхового стажу, тоді як для призначення пенсії потрібно щонайменше 33 роки.
При проведенні розрахунків фонд не взяв до уваги деякі роки трудової діяльності та навчання. Час роботи не був зарахований через проблеми з оформленням дубліката трудової книжки, а періоди навчання – через відсутність у архівному документі даних про видачу диплома та надання кваліфікації.
Жінка не прийняла відмову і вирішила подати позов до суду, стверджуючи, що має на руках документи, які засвідчують зазначені періоди.
Чи можливо підтвердити досвід роботи за допомогою дублікату трудової книжки?
У судовому рішенні вказано, що позивачка надала Пенсійному фонду копію свого трудового стажу, в якій містилися записи про дати початку роботи та звільнення, а також інформація про підприємства, на яких вона працювала, посади та номери відповідних наказів. Проте, Пенсійний фонд України відмовився врахувати ці періоди в страховому стажі через виявлені недоліки в оформленні документації.
Суд звернув увагу, що Пенсійний фонд не поставив під сумнів конкретні записи про роботу й не надав доказів їхньої недостовірності. Сам факт, що трудова книжка є дублікатом, не означає, що вона не може підтверджувати стаж. Тому зауваження до оформлення документа не були достатньою підставою, щоб не зараховувати підтверджені ним періоди роботи.
Як засвідчити періоди навчання
Пенсійний фонд також не врахував два періоди навчання жінки. У архівній довідці навчального закладу відсутні дані про видачу диплома та надання кваліфікації.
Жінка надала дублікат диплома. Він підтверджував, що вона закінчила навчання та здобула кваліфікацію лікаря ветеринарної медицини.
У документах прізвище жінки було вказано різними способами. Суд взяв до уваги документи, що свідчать про зміну прізвища, а також висновок експерта, який підтвердив, що незважаючи на різницю в написанні, йдеться про одну й ту ж особу.
Проаналізувавши всі представлені документи, суд зробив висновок, що вони підтверджують періоди навчання. Таким чином, брак інформації про диплом і кваліфікацію в архівній довідці не став достатньою підставою для того, щоб не враховувати ці роки в страховому стажі.
Яке рішення прийняв суд?
Суд скасував постанову Пенсійного фонду України про відмову в призначенні пенсії та зобов'язав врахувати п'ять трудових періодів та два навчальних етапи у страховому стажі.
Після цього Пенсійний фонд повинен ще раз оцінити заяву жінки щодо призначення пенсії, враховуючи рішення суду.
У той же час суд не накладав обов'язок на Пенсійний фонд України терміново призначити пенсію. Це питання ПФУ має розглянути під час повторного аналізу заяви.
Рішення у цій справі ще не набуло законної сили й може бути оскаржене відповідно до Кодексу адміністративного судочинства України.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER та WhatsApp, сторінку у Facebook, в Instagram та в Х, щоб бути в курсі найважливіших подій.
