Yahoo! Japan вимагатиме від усіх своїх співробітників впровадження штучного інтелекту у повсякденну діяльність.

Дмитро Джугалик — журналіст у Mezha.Media. Моїм хобі є технології, відеоігри та кіно, про що я з радістю пишу в своїх матеріалах.

Yahoo! Japan оголосила про плани зобов'язати всіх своїх 11 тисяч працівників впроваджувати штучний інтелект у щоденну діяльність. Це рішення має на меті збільшити продуктивність співробітників вдвічі до 2028 року, повідомляє TechRadar.

У рамках нової стратегії компанія прагне інтегрувати штучний інтелект у різні аспекти своєї діяльності, такі як дослідження, ведення документації зустрічей, управлінські процеси та аналітика. Yahoo! Japan має намір допомогти своїм співробітникам зосередитися на більш складних завданнях, пов'язаних з творчим мисленням та ефективною комунікацією, звільнивши їх від рутинної повсякденної роботи.

Згідно з внутрішніми підрахунками компанії, 30% робочого часу співробітники витрачають на такі завдання, як пошук, складання чернеток та рутинна документація, з чим може впоратися штучний інтелект. Для цього також розробляють внутрішні інструменти, як-от SeekAI, що допомагають з веденням витрати та пошуком даних.

Оновлена стратегія передбачає, що інтеграція штучного інтелекту сприятиме не лише зниженню витрат, а й підвищенню ефективності. Як наслідок, ШІ має стати звичайним інструментом у повсякденній діяльності співробітників Yahoo! Japan, а не їх заміною, що є одним із основних побоювань працівників у компаніях по всьому світу.

До речі, згідно з попередніми дослідженнями, лише 16% вважають, що штучний інтелект є корисним у їх роботі й лише 8% працівників американських компаній використовують ШІ на щоденній основі. Ще раніше генеральний директор Anthropic заявляв, що ШІ протягом наступних 5 років підвищить безробіття на 10-20%, а дослідження LinkedIn показало, що нова технологія вже має негативний вплив на початкові робочі посади.