Право на дострокове виходу на пенсію зберегли, проте не для всіх: які освітяни можуть скористатися цією можливістю?

В Україні збереглося право на достроковий вихід на пенсію за вислугу років для працівників сфери освіти, які змогли накопичити необхідний спеціальний стаж до 11 жовтня 2017 року. Освітяни, які не досягли цього стажу, виходять на пенсію відповідно до загальних умов, проте при наявності достатнього стажу можуть отримати одноразову виплату, що дорівнює десяти місячним пенсіям.

Цю інформацію оприлюднив Пенсійний фонд України (ПФУ). Раніше можливість дострокового виходу на пенсію для вчителів, вихователів та викладачів вважалася важливою соціальною гарантією.

Проте, зміни в законодавстві значно обмежили коло осіб, які можуть отримати цю пільгу. У Пенсійному фонді України офіційно роз’яснили, що пенсія за вислугу років для працівників освіти не була повністю скасована, але право на її отримання збереглося лише для вузької категорії працівників, які змогли накопичити необхідний спеціальний стаж до жовтня 2017 року.

До реформ 2017 року працівники освітніх установ мали можливість виходити на пенсію без обмеження за віком, за умови наявності необхідного спеціального стажу. Законодавство визначало поетапні умови для цього процесу:

Ті освітяни, які змогли виконати необхідні умови до 11 жовтня 2017 року, зберегли можливість отримати дострокову пенсію. До спеціального стажу враховуються лише ті періоди роботи, які відповідають списку закладів і посад, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України № 909 від 4 листопада 1993 року.

Ключовий момент полягає в тому, що одночасно перевіряються як заклад, так і посада. Якщо хоча б один з цих критеріїв не відповідає вимогам, стаж не буде зарахований. Наприклад:

Одночасно дозволяється накопичення стажу роботи в закладах освіти, охорони здоров'я та соціального захисту, якщо ці установи входять до вказаного списку. При цьому тип власності закладу не має значення, про що слід окремо підкреслити:

Важливим етапом стало ухвалення закону № 2148 від 3 жовтня 2017 року, що почав діяти з 11 жовтня 2017 року. Цим документом було скасовано можливість призначення нових пенсій за вислугу років, залишивши це право лише для тих громадян, які вже мали необхідний спеціальний стаж на момент набрання законом чинності.

Усі часові проміжки роботи на зазначених посадах, які відбулися після 11 жовтня 2017 року, більше не враховуються у спеціальний стаж, необхідний для отримання пенсії за вислугу років. Розмір пенсії за вислугу років визначається відповідно до загальних норм, подібно до пенсії за віком, з урахуванням:

Пенсію призначають з дня звернення, але за обов'язкової умови - звільнення з посади, що дає право на таку пенсію. Якщо людина знову працевлаштовується на аналогічну посаду, виплату пенсії припиняють і поновлюють після повторного звільнення. Робота на інших посадах цьому не заважає.

Освітяни, які вирішили не користуватися можливістю дострокового виходу на пенсію та продовжили працювати до настання вікового пенсійного порогу, мають право на спеціальну гарантію. Якщо чоловіки мають 35 років трудового стажу, а жінки – 30 років, то при отриманні пенсії за віком їм надається одноразова фінансова допомога у розмірі десяти місячних пенсій, обчислених на момент її призначення.

Як вже повідомляв OBOZ.UA, в Україні у 2026 році планується проведення індексації пенсій. Ця процедура відбудеться в березні, а попередні розрахунки свідчать, що підвищення складе близько 14,6%.