Якою буде пенсія за "мінімалкою" у 2025 році: які виплати можна очікувати

Запитали в експерта, яка передбачена пенсія при мінімальній зарплаті в Україні, якщо є повний страховий стаж і якщо його немає.

В Україні пенсійні виплати формуються на основі декількох ключових факторів, таких як трудовий стаж, середній заробіток особи, що виходить на пенсію, та середня зарплата в країні за останні три роки. З метою отримання детальнішої інформації, УНІАН звернувся до фахівця, щоб з'ясувати, як розрахувати пенсію для осіб з мінімальною зарплатою, враховуючи наявність повного трудового стажу та його відсутність.

Відповідно до норм українського законодавства, розмір пенсії не може бути нижчим за 40% від мінімальної заробітної плати, якщо особа має повний страховий стаж, який становить 30 років для жінок і 35 років для чоловіків. У 2025 році мінімальна зарплата в Україні дорівнює 8000 грн, отже, 40% від цієї суми становить 3200 грн, що і буде мінімальним розміром пенсії.

У законодавстві також існує положення про мінімальну пенсію, яка визначається в залежності від віку особи, що виходить на пенсію, та її страхового стажу. Як повідомляє Пенсійний фонд України, у 2025 році розмір цієї мінімальної пенсії складає:

У коментарі для УНІАН колишній співробітник Пенсійного фонду України, а тепер незалежний експерт Сергій Коробкін зазначив, що всі пенсійні виплати повинні відповідати встановленій мінімальній пенсії. При цьому він акцентував на проблемі дублювання різних нормативних документів: зокрема, Закон України 1058-IV "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" вказує на 40% від мінімальної заробітної плати, тоді як інші дані щодо розміру мінімальної пенсії (зазначені раніше - УНІАН) наведені в окремій постанові Кабінету Міністрів про індексацію пенсій, яка набирає чинності з 1 березня 2024 року.

Наприклад, - зазначає фахівець, - для особи було визначено базовий розмір пенсії, який складає 2500 гривень. При цьому ця особа має 65 років, достатній стаж роботи і не перебуває на службі, тому її пенсія автоматично підвищується до 3200 грн відповідно до законодавства. Однак, з 1 березня 2024 року почне діяти нова постанова Кабінету Міністрів: якщо людина старша 65 років, не працює і має 30 або 35 років стажу, її пенсія не може бути меншою за 3370 гривень. Таким чином, відбуватиметься ще одне коригування пенсійних виплат.

Таким чином, пенсія при мінімальній зарплаті та повному страховому стажі не може бути меншою за 3370 грн.

Якщо у особи недостатній страховий стаж, наприклад, лише 20 років, і зарплата не перевищувала мінімального рівня, тоді методика розрахунку пенсійних виплат буде відрізнятися.

"Якщо говорити максимально зрозуміло, - пояснює Сергій Коробкін, - то потрібно взяти зарплату працівника і помножити її на коефіцієнт 0,2 (для тих, хто має 20 років стажу), в результаті чого розмір пенсії повинен становити 20% від його заробітку. Однак, виникає питання, як правильно визначити цю зарплату, і це досить складно. Необхідно врахувати два ключові параметри - індивідуальний коефіцієнт заробітної плати та середню зарплату по країні за останні три роки."

На даний момент Пенсійний фонд ще не оприлюднив інформацію про середню заробітну плату в країні за останній квартал. Станом на вересень 2024 року вона складала 18 020 грн. Як вже зазначалося, мінімальна зарплата в Україні становить 8 тисяч грн. Виходячи з цих показників, для осіб, які отримують мінімальну зарплату, місячний коефіцієнт заробітної плати наразі дорівнює 0,44, оскільки вона є більш ніж удвічі меншою за середню по країні.

"Але для того, щоб дізнатися точний коефіцієнт зарплати, його треба визначати за велику кількість років: розрахунки роблять з липня 2000 року до моменту призначення пенсії", - каже експерт і радить робити такі підрахунки тільки в Пенсійному фонді, оскільки індивідуально це зробити складно.

Приблизно можна визначити величину пенсії для особи, яка вийшла на заслужений відпочинок у 2024 році, враховуючи мінімальну заробітну плату та 20 років стажу. Згідно з інформацією Пенсійного фонду України, середня заробітна плата в країні за останні три роки становила 13 559 гривень.

Дуже умовно можна використати у формулі коефіцієнт зарплати за місяць 0,44 - його треба помножити на 13 559 (середня зарплата по Україні). Таким чином отримаємо 5966 грн. Якщо в людини 20 років стажу, то цю суму треба ще помножити на коефіцієнт 0,2 - і пенсія буде 1193 грн, грубо кажучи. Але за законом такою пенсія не може бути, і її у два етапи "підтягують" - спочатку до 2361 грн (до прожиткового мінімуму), а потім ще раз - до 2725 грн. Це і є мінімальна пенсійна виплата для тих, хто має мало стажу і не працює,

- підкреслює Сергій Коробкін.

Проте, якщо особа отримувала невелику зарплату, але накопичила значний трудовий стаж, її пенсія буде підвищена до 3370 гривень.