Чи можливо зупинити службу на основі СЗЧ без проведення розслідування: рішення суду.
Верховний Суд визначив важливі правила щодо призупинення військової служби у випадках самовільного залишення частини (СЗЧ) або дезертирства. Відповідне рішення ухвалено у постанові від 17 жовтня 2023 року.
Про це повідомляє "Судово-юридична газета".
Суд наголосив: самого факту відсутності військовослужбовця недостатньо для автоматичного призупинення служби чи контракту.
Мова йде про випадок, коли офіцер вирішив оскаржити рішення командування про його звільнення з посади та призупинення служби через підозри у скоєнні злочину. Військова частина стверджувала, що внесення інформації до Єдиного реєстру досудових розслідувань (ЄРДР) є достатньою підставою для таких дій.
Однак Верховний Суд підтримав позицію військовослужбовця, визнавши ці дії неправомірними.
У рішенні зазначено, що призупинення служби не є автоматичною процедурою і потребує дотримання чіткої послідовності дій.
Ключовим етапом має бути службове розслідування, під час якого командир зобов'язаний встановити, чи є в діях військового ознаки правопорушення -- зокрема СЗЧ, дезертирства або добровільної здачі в полон.
Лише після цього можливе внесення відомостей до ЄРДР і ухвалення подальших рішень. Без належного розслідування призупинення служби вважається неправомірним.
Таким чином, командування не може просто констатувати відсутність військовослужбовця і на цій підставі припиняти його службу -- необхідне повне з'ясування обставин.
Останнім часом в Україні активно формуються нові підходи до регулювання мобілізації та прав військовослужбовців.
Зокрема, нещодавно Верховний Суд виніс рішення, що стосується мобілізованих осіб з урахуванням сімейних обставин. Суд підтвердив, що батьки, які виховують трьох і більше дітей, мають можливість проходити службу за місцем проживання, а їх переведення може відбуватися лише за їхньою добровільною згодою.
Крім того, держава продовжує цифровізацію процесів, пов'язаних із мобілізацією. Очікується розширення функцій у застосунку "Дія", зокрема щодо бронювання працівників критично важливих підприємств.
Також на законодавчому рівні тривають дискусії щодо посилення відповідальності за порушення військового обліку та СЗЧ. Водночас у судах формується практика, яка встановлює чіткі межі повноважень командування та гарантії для військовослужбовців.
